အဆင့်မြင့်သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဦးစီးဌာနမှ ASEAN GRP Core Principles များအရ
ပြဋ္ဌာန်းပြီး
အမိန့်စာများနှင့်
လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၊ ပြန်လည်သုံးသပ်၍ ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်
ပြင်ဆင်ထားသည့် အမိန့်စာများနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၊ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ အသစ်ပြဋ္ဌာန်းမည့် အမိန့်စာများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ
|
စဉ် |
ခေါင်းစဉ် |
အကြောင်းအရာ |
အမိန့်ညွှန်ကြား ချက်များ |
ပြဋ္ဌာန်းပြီးအမိန့် စာများနှင့်လုပ် ထုံးလုပ်နည်းများ |
ပြန်လည်ပြင်ဆင် ထားသည့်အမိန့်စာများနှင့်လုပ်ထုံး လုပ်နည်းများ |
လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက် အရအသစ်ပြဋ္ဌာန်း မည့် အမိန့်စာများ နှင့်လုပ်ထုံး လုပ်နည်းများ |
|
၁ |
အုပ်ချုပ်မှုနှင့် လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲရေး |
ဝန်ထမ်းများသာတူညီမျှအခွင့်အလမ်းများ ရရှိစေရေး အတွက် နိုင်ငံဝန်ထမ်းနည်းဥပဒေ၊ ရာထူးအလိုက် သတ်မှတ်ထားသော ပညာ အရည်အချင်း၊ ကျွမ်းကျင်မှု အရည်အချင်းနှင့် ကိုက်ညီသူများအား ရာထူးတိုးမြှင့် ခန့်ထား ပေးခြင်း |
ဆသန/ အုပ်ချုပ်မှု (ရာထူးတိုး)/ ၂၀၂၃(၁၂၈၆) |
P |
P |
P |
|
ဝန်ထမ်းများအား ပြောင်းရွှေ့တာဝန် ထမ်းဆောင်စေခြင်း |
ဆသန/ အုပ်ချုပ်မှု (ရာထူးတိုး)/ ၂၀၂၃(၁၂၈၆) |
P |
P |
P |
||
|
အဆင့်မြင့်တက္ကသိုလ်များ၏ စီမံခန့်ခွဲမှု အားကောင်းစေရေး အတွက် အဖွဲ့အစည်း အုပ်ချုပ်သူ၊ စီမံခန့်ခွဲသူ အဆင့်မြင့်အရာရှိ ကြီးများ နှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးဝန်ထမ်းများအား ရာထူးအဆင့်နှင့်လျော်ညီသော စီမံခန့်ခွဲရေး သင်တန်းများသို့ စေလွှတ်ခြင်း |
ဆသန/ အုပ်ချုပ်မှု (သင်တန်း)/ ၂၀၂၃(၄၆၉၃) ဆသန/အုပ်ချုပ်မှု/(သင်တန်း)/ ၂၀၂၃(၄၅၄၈) |
P |
|
|
||
|
အဆင့်မြင့်တက္ကသိုလ်များတွင် လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ်များ စဉ်ဆက်မပြတ် လေ့ကျင့် ပျိုးထောင်နိုင်ရန် နှစ်အလိုက်သတ်မှတ် ထားသည့် ဝန်ထမ်းသစ်များ ဖြည့်စွက် ခန့်ထားခြင်း |
ဆသန/ဝထ/ခန့်ထား/၂၀၂၂(၁၁၆၇) ဆသန/ဝထ/ခန့်ထား/၂၀၂၂(၅၂၆၂) ဆသန/ဝထ/ခန့်ထား/၂၀၂၃(၁၂၇၂) |
P |
|
|
||
|
|
|
ဝန်ထမ်းများအားလုံး ရာထူးတို့မြှင့် ခံစားခွင့် နှင့် ပြောင်းရွှေ့တာဝန် ထမ်းဆောင်ခွင့်များ အတွက် အခွင့်အရေး တစ်ပြေးညီဖြစ်စေရေး၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ စနစ်တကျရှိစေရေး တို့အတွက် ရာထူးတိုး/ ပြောင်းရွှေ့ ဆောင်ရွက်မည့် မူဝါဒ၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ အား ဝန်ထမ်းများသို့ ချပြဆွေးနွေးခြင်း၊ မွမ်းမံပြင်ဆင်ခြင်း၊ ပြဌာန်းခြင်း၊ |
မွမ်းမံပြင်ဆင်ရန် ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းဆဲ ဖြစ်ပါသည်။ |
P |
P |
P |
|
|
|
ရာထူးအဆင့်အလိုက် လိုအပ်သော ပညာအရည်အချင်း၊ ကျွမ်းကျင်မှု အရည်အချင်း သတ်မှတ်ချက်များ သတ်မှတ်ပြဌာန်းခြင်း၊ |
လက်ရှိကျင့်သုံးလျက်ရှိသည့်မူဝါဒ သတ်မှတ်ချက်များအား ပြုပြင်မွမ်းမံ ၍ သတ်မှတ်ချက် မူကြမ်းအား ရေးဆွဲထားရှိပြီး ဖြစ်ပါသည်။ |
P |
P |
P |
|
|
|
အဆင့်မြင့်တက္ကသိုလ်များ၏ စီမံခန့်ခွဲမှု အားကောင်းစေရေးအတွက် အဖွဲ့အစည်း၏ အုပ်ချုပ်သူ၊ စီမံခန့်ခွဲသူ အဆင့်မြင့်အရာရှိကြီး များနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးဝန်ထမ်းများအား ရာထူး အဆင့်နှင့်လျော်ညီသော စီမံခန့်ခွဲရေး သင်တန်းများသို့ စေလွှတ်ခြင်း၊ သင်တန်း စေလွှတ်ခြင်းဖြင့် ဝန်ထမ်းများ၏ လုပ်ငန်း စွမ်းဆောင်ရည် တိုးတက်ကောင်းမွန်မှု ရှိ/မရှိ စစ်တမ်းများ ကောက်ယူ၍ စီမံခန့်ခွဲရေး အပိုင်းမှ ပြန်လည်စိစစ်သုံးသပ်ခြင်း၊ |
_ |
P |
P |
P |
|
|
|
ရာထူးအလိုက် အမှန်ခန့်ထားသော ဝန်ထမ်းဦးရေအား ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် ကိုက်ညီမှု ရှိ မရှိ စိစစ်၍ ဝန်ထမ်းလိုအပ်ချက်များအား နှစ်အလိုက်လျာထား၍ မူဝါဒ ၊ လုပ်ထုံး လုပ်နည်းများ၊ နိုင်ငံဝန်ထမ်းနည်းဉပဒေများ နှင့်အညီ ခန့်အပ်နိုင်ရေး ဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် အသစ်ခန့်ဝန်ထမ်းများအား လုပ်ငန်းခွင် အထောက်အကူပြုသင်တန်းများသို့ ဦးစားပေးစေလွှတ်ခြင်း၊ |
ဝန်ထမ်းအသစ်များခန့်ထားနိုင်ရေး မူဝါဒ လုပ်ထုံး လုပ်နည်းနှင့်အညီ ဆောင်ရွက်နေဆဲ ဖြစ်ပါသည်။ |
P |
P |
P |
|
၂ |
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ပြုစုပျိုးထောင်ရေး နှင့် ပညာသင် |
သုံးလပတ်ပညာရည်တိုးတက်မှု အစီရင်ခံစာ ပေးပို့ တင်ပြရန်ကိစ္စ |
ဆသန/ပညာသင်(ပညာသင်ဆု)/၂၀၂၁ (၁၉၈၃) |
P |
|
|
|
သုံးလပတ်ပညာရည်တိုးတက်မှု အစီရင်ခံစာ ပေးပို့ တင်ပြရန်ကိစ္စ |
ဆသန/ပညာသင်(အထွေထွေ)/ ၂၀၂၁ (၂၂၃၄) |
P |
|
|
||
|
သုံးလပတ်ပညာရည်တိုးတက်မှု အစီရင်ခံစာ ပေးပို့တင်ပြရန်ကိစ္စ |
ဆသန/ပညာသင်(ညွှန်ကြားချက်)/ ၂၀၂၁ (၅၁၃၄) |
P |
|
|
||
|
နိုင်ငံခြားတိုင်းပြည်များတွင် သင်တန်း တက်ရောက်နေသည့် ပညာသင်များ လိုက်နာ ဆောင်ရွက်ရန် စည်းကမ်းချက်များကိစ္စ |
ဆသန/ပညာသင်(အထွေထွေ)/ ၂၀၂၂ (၂၄၃၁) |
P |
|
|
||
|
နိုင်ငံခြားပညာတော်သင်ကိစ္စရပ်များနှင့်စပ်လျဉ်းသည့် မူဝါဒ၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်များ အကြောင်းကြားခြင်းကိစ္စ |
ဆသန/ပညာသင်(ညွှန်ကြားချက်)/ ၂၀၂၂ (၄၂၂၀) |
P |
|
|
||
|
နိုင်ငံခြားပညာတော်သင် စေလွှတ်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များကို လိုက်နာဆောင်ရွက် ရန် ကိစ္စ |
ဆသန/ပညာသင်(ညွှန်ကြားချက်)/ ၂၀၂၂ (၆၃၉၁) |
P |
|
|
||
|
နိုင်ငံခြားပညာတော်သင် စေလွှတ်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များကို လိုက်နာ ဆောင်ရွက် ရန် ကိစ္စ |
ဆသန/ပညာသင်(ညွှန်ကြားချက်)/ ၂၀၂၂ (၇၀၇၂) |
P |
|
|
||
|
ပညာသင်သက်တမ်းတိုးခြင်းနှင့်စပ်လျဉ်း၍ ညွှန်ကြားချက်များအတိုင်း လိုက်နာ ဆောင်ရွက်ရန် ကိစ္စ |
ဆသန/ပညာသင်(ညွှန်ကြားချက်)/ ၂၀၂၂ (၇၉၃၃) |
P |
|
|
||
|
နိုင်ငံခြားပညာသင်များ အစီရင်ခံစာ (Report) တင်ရန်၊ Knowledge Sharing ပြုလုပ်ရန်နှင့် ပြုလုပ်မည့်ရက်အား ကြိုတင်တင်ပြရန်ကိစ္စ |
ဆသန/ပညာသင်(ညွှန်ကြားချက်)/ ၂၀၂၂ (၈၀၀၄) |
P |
|
|
||
|
နိုင်ငံခြားပညာသင်များ အစီရင်ခံစာ (Report) တင်ရန်၊ Knowledge Sharing ပြုလုပ်ရန်နှင့် ပြုလုပ်မည့်ရက်အား ကြိုတင်တင်ပြရန်ကိစ္စ |
ဆသန/ ပညာသင် (ညွှန်ကြားချက်)/ ၂၀၂၂ (၈၅၅၃) |
P |
|
|
||
|
ပြည်ပနိုင်ငံများသို့ ပညာတော်သင် စေလွှတ် ရာတွင် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ပူးပေါင်းဆောင် ရွက်ရေးဝန်ကြီးဌာနနှင့် ကျန်းမာရေးဝန်ကြီး ဌာန တို့၏ ထောက်ခံချက်ဖြင့် တင်ပြ ခွင့်ပြု ချက် ရယူဆောင်ရွက်မှုအား ကျော်လွန် ပယ်ဖျက်ကြောင်းကိစ္စ |
ဆသန/ ပညာသင် (ညွှန်ကြားချက်)/ ၂၀၂၂ (၈၀၂၄) |
P |
|
|
||
|
ပြည်ပခရီးစဉ်များအတွက် နိုင်ငံခြား ငွေသုံးစွဲမှု စပ်လျဉ်း၍ သိရှိလိုက်နာဆောင်ရွက်ရန်ကိစ္စ |
ဆသန/ ပညာသင် (ညွှန်ကြားချက်) / ၂၀၂၂ (၈၃၃၄) |
P |
|
|
||
|
နိုင်ငံခြားသွားရောက်သူများစာရင်းကို လစဉ်တင်ပြရန် အကြောင်းကြားခြင်း |
ဆသန/ ပညာသင် (ညွှန်ကြားချက်)/ ၂၀၂၂ (၈၃၃၂) |
P |
|
|
||
|
နိုင်ငံခြားပညာတော်သင်စေလွှတ်ခြင်းဆိုင်ရာ |
ဆသန/ ပညာသင် (ညွှန်ကြားချက်)/ ၂၀၂၃ (၁၉၀၈) |
P |
|
|
||
|
သုံးလပတ်ပညာရည်တိုးတက်မှု အစီရင်ခံစာ များ ပေးပို့ရေးအား စိစစ်ကြပ်မတ် ဆောင်ရွက် ရန်ကိစ္စ |
ဆသန/ ပညာသင် (ညွှန်ကြားချက်)/ ၂၀၂၃ (၁၈၄၈ ( |
P |
|
|
||
|
သိရှိလိုက်နာ ဆောင်ရွက်ရန်ကိစ္စ (ပြည်ပ ခရီးစဉ် သွားရောက်ခဲ့သည့် အစည်းအဝေး မှတ်တမ်း(မူကြမ်း)များနှင့် ပြည်ပခရီးစဉ် အစီရင်ခံစာများအား ပြန်လည်ရောက်ရှိပြီး ရက်သတ္တပတ် (၁) အတွင်း မပျက်မကွက် တင်ပြသွားရန်) |
ဆသန/ ပညာသင် (ညွှန်ကြားချက်)/ ၂၀၂၃ (၅၉၆၅ ( |
P |
|
|
||
|
နိုင်ငံခြားပညာတော်သင် သက်တမ်းတိုးခြင်း နှင့် စေလွှတ်ခြင်းဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များ |
ဆသန/ ပညာသင် (ညွှန်ကြားချက်)/ ၂၀၂၃ (၆၃၆၃) |
P |
|
|
||
|
|
|
သိရှိလိုက်နာဆောင်ရွက်ရန်ကိစ္စ |
(၆.၁၀.၂၀၂၃)ရက်စွဲပါစာအမှတ် ဆသန/ပညာသင်(ပညာသင်ဆု)/၂၀၂၃(၈၁၆၉) |
|
|
|
|
|
|
ပြည်ပကာလရှည်ဘွဲ့သင်တန်းလျှောက်ထားခွင့်နှင့်စပ်လျဥ်း၍ အကြောင်းကြားခြင်းကိစ္စ |
(၂၄.၁၀.၂၀၂၃)ရက်စွဲပါစာအမှတ် ဆသန/ပညာသင်(ပညာသင်ဆု)/၂၀၂၃(၈၈၅၅) |
|
|
|
|
၃ |
နိုင်ငံတကာဆက်ဆံရေး |
(ပြည်တွင်း၊
ပြည်ပအဖွဲ့အစည်းများနှင့် MoU, MoA, LoI စသည့် နားလည်မှု စာချွန်လွှာများ
လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်သော) |
(၂၃-၂-၂၀၂၃) ရက်စွဲပါစာအမှတ် ဆသန/ နိုင်ငံခြား/ ညွှန်ကြားချက်/ ၂၀၂၃ (၁၄၄၁) |
P |
|
|
|
ဗီဇာတောင်းခံသည့်ကိစ္စနှင့်စပ်လျဉ်း၍ သိရှိ လိုက်နာဆောင်ရွက်ရန် အကြောင်းကြားခြင်း |
(၂၈-၂-၂၀၂၃) ရက်စွဲပါစာအမှတ် ဆသန/ နိုင်ငံခြား/ ညွှန်ကြားချက်/ ၂၀၂၃ (၁၅၅၁) |
P |
|
|
||
|
(ပြည်ပနိုင်ငံများမှ အကူအညီကမ်းလှမ်း လာလျှင်) Human Resources နှင့် ပတ်သက် သည့် လမ်းညွှန်ချက် လိုက်နာဆောင်ရွက်ရန် ကိစ္စ |
(၂၈-၂-၂၀၂၂) ရက်စွဲပါစာအမှတ် ဆသန/ နိုင်ငံခြား/ ညွှန်ကြားချက်/ ၂၀၂၂ (၄၀၉၆) |
P |
|
P |
||
|
၄ |
သင်တန်းနှင့်ကျောင်းသားရေးရာ |
၂၀၂၃ ခုနှစ်၊ တက္ကသိုလ်ဝင်စာမေးပွဲ အောင်မြင်သူများ အတွက် တက္ကသိုလ်ဝင်ခွင့် လမ်းညွှန်စာအုပ်တွင် ထည့်သွင်းဖော်ပြခွင့်ပြု ပါရန် တင်ပြခြင်း |
ဆသန/သင်တန်း-ကသ/ တက္ကသိုလ် ဝင်ခွင့်လမ်းညွှန်/ ၂၀၂၃(၃၀၃၁) |
P |
|
|
|
၂၀၂၃ခုနှစ် တက္ကသိုလ်ဝင်စာမေးပွဲ အောင်မြင်သူများအတွက် အပြောင်းအရွှေ့လျှောက်ထားခြင်းကိစ္စ |
ဆသန/ကသ/ဝင်ခွင့်/၂၀၂၃(၉၄၆၃) |
P |
|
|
||
|
လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် သတ်မှတ်ချက်များ အား ကျင့်သုံး ဆောင်ရွက်ရန် အကြောင်း ကြားခြင်း |
ဆသန/သင်တန်း-ကသ/ထွေ(SOP)/ ၂၀၂၃(၄၂၄၈) |
P |
|
|
||
|
ကျောင်းအပ်နှံခွင့်ပြုပါရန် တင်ပြခြင်းကိစ္စ |
ဆသန/သင်တန်း-ကသ/ကျောင်းအပ်နှံ/၂၀၂၃(၅၄၁၂) |
P |
|
|
||
|
မဟာဘွဲ့သင်တန်း တက်ရောက်ခွင့် သတ်မှတ်ချက် |
ဆသန/ကသ/SOP/၂၀၂၃(၈၈၇၇) |
P |
|
|
||
|
ကျောင်းပြောင်းရွှေ့နိုင်ရေး သိရှိလိုက်နာ ဆောင်ရွက်ရန် အကြောင်းကြားခြင်း |
ဆသန/ကသ/SOP/၂၀၂၃(၉၇၀၀) |
P |
|
|
||
|
လျှပ်စစ်အသုံးပြုယာဉ်၊ ဘက်ထရီနှင့် ဆက်စပ်ပစ္စည်များနှင့် စပ်လျဉ်း၍ ဆောင်ရွက်ရန် အကြောင်းကြားခြင်း |
ဆသန/ ကသ/သင်ရိုးညွှန်းတမ်း/၂၀၂၃(၇၂၂၆) |
P |
|
|
||
|
KG+12 စနစ်သစ်နှင့် လိုက်လျောညီထွေ ဖြစ်မည့် သင်ရိုးညွှန်းတမ်းများ ပြင်ဆင်ရေးဆွဲ ခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ အကြောင်းကြားခြင်း |
ဆသန/ ကသ/ သင်ရိုးညွှန်းတမ်း/၂၀၂၃(၇၅၀၅) |
P |
|
|
||
|
ပြင်ဆင်ရေးဆွဲလျက်ရှိသော သင်ရိုးညွှန်းတမ်း များနှင့် ပတ်သက်၍ ပြီးစီးမှု အခြေအနေများ ပေးပို့ရန် အကြောင်းကြားခြင်း |
ဆသန/ ကသ/ သင်ရိုးညွှန်းတမ်း/၂၀၂၄(၀၃၉) |
P |
|
|
||
|
လက်တွေ့ကွင်းဆင်း ခွင့်ပြုမိန့် တောင်းခံခြင်းအတွက် ညွှန်ကြားချက် |
ဆသန/သင်တန်း-ကသ/ကွင်းဆင်း/ |
P |
|
|
||
|
Project ၊ Mini- Thesis ၊ Thesis များဆောင်ရွက်ရာတွင် သိရှိလိုက်နာ ဆောင်ရွက်ရန်အတွက် ညွှန်ကြားချက် |
ဆသန/ ကသ/ ကွင်းဆင်း/၂၀၂၃ (၆၆၁၄) |
P |
|
|
||
|
စာမေးပွဲဆိုင်ရာစည်းကမ်းများအတိုင်း လိုက်နာဆောင်ရွက်ရန် အကြောင်းကြားခြင်း |
ဆသန/ ကသ/ စာမေးပွဲ/၂၀၂၃(၆၉၆၆) |
P |
|
|
||
|
၂၀၂၂ ခုနှစ်၊ တက္ကသိုလ်ပညာသင်ဆုများ ပေးအပ်ချီးမြှင့်ရန်ကိစ္စ |
ဆသန/ကသ/ပညာသင်ဆု/၂၀၂၃ (၆၆၀၁) |
P |
|
|
||
|
|
|
ပညာသင်ထောက်ပံ့ကြေးဆိုင်ရာ “မူ” များ အား ကျင့်သုံးဆောင်ရွက်ရန် အကြောင်းကြား ခြင်းကိစ္စ |
ဆသန/ ကသ/ SOP(ထောက်ပံ့ကြေး)/ ၂၀၂၄(၁၀၄၉) |
P |
|
|
|
၅ |
မူဝါဒ၊ စီမံကိန်းနှင့် စာရင်းအင်း |
ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေး အချက်အလက် Database ပြုလုပ်ခြင်း |
ဆသန/စာရင်းအင်း/၂၀၂၂(၃၉၄၀) |
|
P |
|
|
ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ Civil Service Database တွင်ထည့်သွင်းခြင်း |
ဆသန/စာရင်းအင်း/၂၀၂၂(၆၉၅၀) |
P |
|
|
||
|
တက္ကသိုလ်ဆိုင်ရာအချက်အလက်များ |
ဆသန/စာရင်းအင်း/၂၀၂၂(၆၂၄၈) |
|
|
|
||
|
လျှပ်စစ်သုံးယာဉ်နှင့်ဆက်စပ်ပစ္စည်းများ သုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုတိုးတက်းရေး လုပ်ငန်း စဉ်များ |
ဆသန/မူဝါဒ/ ၂၀၂၂(၄၄၂၄) |
P |
|
|
||
|
လျှပ်စစ်သုံးယာဉ်နှင့်ဆက်စပ်ပစ္စည်းများပြည်တွင်း၌ထုတ်လုပ်နိုင်ရေးအတွက် သုတေသနစီမံချက်များရေးဆွဲနိုင်ရေး |
ဆသန/မူဝါဒ/ ၂၀၂၂ (၆၃၃၃) |
P |
|
|
||
|
သတင်းအချက်အလက်နှင့်ဆက်သွယ်ရေးနည်းပညာဖွံ့ဖြိုးရေးဥပဒေယခင်ကွန်ပျူတာဖွံ့ဖြိုးရေးဥပဒေ(၁၉၉၆)အားပြင်ဆင်ရေးဆွဲ ခြင်းကိစ္စ |
ဆသန/မူဝါဒ(ICT Law)/၂၀၂၂ (၄၂၁၄) |
P |
P |
|
||
|
သုတေသနမှတ်ပုံတင်ခြင်းနှင့်သုတေသနရန်ပုံငွေသုံးစွဲခွင့်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းစဉ်များ |
ဆသန/မူဝါဒ/၂၀၂၂(၃၈၅၃) |
P |
|
|
||
|
၆ |
အင်ဂျင်နီယာ |
အစိုးရ၏ဝယ်ယူခြင်း၊ နိုင်ငံပိုင်ပစ္စည်းများ ထုခွဲရောင်းချခြင်းနှင့် ဌားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်း များ ဆောင်ရွက်ရာတွင် လိုက်နာရမည့် ညွှန်ကြားချက်
|
(၆-၄-၂၀၂၂) ရက်စွဲပါစာအမှတ် ဆသန/အင်ယာ/ ၂၀၂၂ (၂၄၅၆) |
P |
|
|
|
၇ |
အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲရေးနှင့်လေ့လာဆန်းစစ်ရေး |
အသေးစားအဂတိလိုက်စားမှုကာကွယ်တားဆီးနိုင်မည့် အများပြည်သူထံမှ တုံ့ပြန်မှု ရယူခြင်း အစီအစဉ်ကို PFP Web Portal အားအသုံးပြု၍ ဆောင်ရွက်ခြင်း |
ဆသန/(M&E)/ ၂၀၂၂(၅၃၉၉) ဆသန/(M&E)/ ၂၀၂၂(၅၇၉၅) |
P
|
|
|